Мы ездим хоть и нечасто (ибо семья с детьми школьного возраста, детей девать некуда, они всегда с нами), но все же чаще, чем разрешенные отпуском 4 недели в году, поэтому решила поделиться своим опытом, как удалось найти работодателя, благосклонного к частым поездкам. Пишу только про себя, ибо у мужа больше отпускных дней.
Краткое вступление.
Живу в Бельгии, работала я как-то чисто на булавки бухгалтером 2 дня в неделю, одновременно училась на бакалавра бухгалтерии вечерами. И так в течение 4-х лет.
Совмещать учебу, работу и поездки было легко- выбирались исключительно школьные каникулы, все свои пропуски я на работе отрабатывала в другие дни. Да и директор отличался большой лояльностью, для него главное - чтоб работа была сделана в срок и своевременная отправка отчетностей не приносила бы ему штрафов.
Но вот летом 2017 г. учеба закончилась, диплом защитила, в отпуск на 3 недели во Вьетнам съездили и встал вопрос, что надо бы искать еще одну работу на неполную ставку, ибо 14 ч в неделю занятости мне как-то уже маловато стало - хотелось бы начинать получать дополнительные плюшки в связи с появлением диплома.
Основная часть - поиск работы.
В сентябре приступила к поискам либо второй, либо новой работы, но на большую ставку. И вот тут-то проблема встала со всей ясностью. Работать-то я хочу, но вот когда? Ибо на руках уже были билеты на недельку в Россию на конец октября, на новогодние каникулы купили билеты в Новую Зеландию на 2,5 недели, на март забронирована неделя лыж во Франции, на май у меня еще неделька была припасена на личные дела, требующие отсутствия на работе.
Неспешно приступила к поискам работы. Для начала зарегистрировалась в местных интеримах. Это конторы в Бельгии типа биржи, которые ищут временную работу на недельные контракты всем желающим. Местные-то граждане предпочитают постоянные контракты с фирмами на прямую заключать, а вот сами фирмы любят нанимать работников временно, лишь на период запарки и тут-то мне было интересно поучаствовать в поисках своих жемчужин.
Повезло буквально через пару недель - меня пригласили в одну бухгалтерскую контору работать один день в неделю, ибо весь октябрь - это период сдачи отчетности, а хозяйка фирмы сломала руку и ей срочно требовалась помощь. Я с большим удовольствием поработала там 5 недель и мы расстались весьма вовремя - хозяйка фирма успела отправить все декларации в срок с моей помощью, а у меня как раз подошел час поездки в Россию.
В начале ноября вернулсь в Бельгию и продолжила поиски работы. И вот, просматривая объявления в интернете, наткнулась на очень интересный текст, искали бухгалтера на пол-ставки, описание обязанностей почти соответствовало моим умениям, недалеко от моего дома, ну, решила я, - сапоги хорошие, надо брать!
Но... уже середина декабря, а нам через 10 дней вылетать... а попробовать хочется...
А - была, ни была - выслала резюме и приготовилась долго ждать ответа. Перезвонили мне на следующий день и назначили рандеву сразу.
Я не вчера с дерева свалилась, а позавчера, поэтому к этой встречи готовилась тщательно. В интернете всё перекопала в поисках информации о фирме и ее директоре. Все найденное тщательно изучила и наиболее интересное запомнила.
Пришла на собеседование. После ряда общих вопросов задает мне директор глобальный - а если твоя кандидатура мне подходит, то когда можешь выйти на работу?
Ну вот он, момент истины.
Приняв глубоко озабоченный вид, медленно заявляю, что есть у меня один слабенький пункт-недостаток на фоне всех до этого перечисленных достоинств. А именно - обожаю путешествовать по разным странам! И желательно подальше!
Директор оживился и отметил - о, нас уже двое! И как-то незаметно мы перешли к теме самостоятельных поездок. Каждый радостно выкрикивал наиболее интересные моменты из последних путешествий, я спешила доложить, что вот туда-то лучше ехать зимой, а туда-то летом, директор с восторгом отзывался о своей поездке по Азии и уверял, что у него есть координаты надежного гида там, я сочла свои долгом сообщить, какой из поисковиков авиабилетов считаю лучшим.... Короче, минут 10, забыв зачем я сюда пришла, мы, как два тетерева на току, самозабвенно болтали на тему поездок.
Первой опомнилась я. Елки-палки, я ж, кажется, на работу пришла устраиваться, а вместо этого опять растрынделась на любимую тему. Срочно собрав остатки мозгов в кучу, вернула беседу в первоначальное русло.
- Так вот, - говорю, - отвечая на ваш вопрос о возможном времени выхода на работу, сообщаю, что через неделю вылетаю в отпуск (билеты, самолеты, пароходы уже заказаны и оплачены), а вот по приезду, как раз 15 января, я прям таки рвусь начать у вас работать. Правда, в марте у нас поездка всей семьей на недельку во Францию на лыжи, а потом мне еще в мае поотсутствовать неделю надо, а так я очень даже хочу работать!
- А куда едешь? - интересуется работодатель.
- Да тут недалеко, за углом, есть одно местечко - Новая Зеландия называется.
- О-о-о-о... - уважительно протянул он. - А меня там еще не стояло.
И тут он мне заявляет:
- А ты мне подходишь, давай так и сделаем. Езжай в свою Новую Зеландию, а по возвращении сразу контракт и подпишем.
Я тут же робко добавила, что нужно еще учесть и поездку в июле-августе на 3 недели, но он был согласен на все. Зарплату, правда, предложил копеечную, но учитывая, что меня взяли на более высокий уровень, чем я до этого работала, и директор обязался меня обучать и натаскивать, то в итоге я не возражала.
На чем сердце успокоилось.
Работаю тут уже год. Зарплату с этого января повысили, уровень моей квалификации тоже подрастает, как мне кажется, ну чего еще желать? Лист моих поездок согласован на год вперед, сам директор тоже мотается по миру неслабо, только и успеваем друг другу подсовывать даты своих отсутствий, чтоб хоть кто-то в конторе на телефоне оставался.
Спасибо тем, кто смог прочитать до конца. Желаю всем хорошей работы, лояльных работодателей и шикарных поездок!
