Шенгенская рабочая виза в Польшу и возвращение, минуя Польшу

[andrey008vip]

Здравствуйте! Нужна помощь в такой ситуации: была необходимость въехать в Италию из Украины и с этой целью была получена польская шенгенская рабочая виза. Въезд осуществлялся через Польшу, и теперь, когда надо возвращаться (виза еще не просрочена) - обязательно ли ехать назад через Польшу, или можно полететь самолетом напрямую из Италии в Украину? Не может ли это повлечь отказ в визе в будущем и не вызовет ли никаких других проблем? Спасибо!

[P0leg]

Я вам стопроцентно гарантирую вопросы в консульстве при следующих обращениях в стиле "покажите документы, что Вы действительно работали в Польше по этой рабочей визе". Кстати, шенгенских рабочих виз не существует.

[andrey008vip]

А если возвращаться через Польшу, тоже могут попросить такие документы? На счет того, что такой визы не существует: а как же сами параметры визы, в которых указано "panstwa schengen, type C, cel wydania 05". Поиск выдал, что такая виза дает право пребывания в стране, что выдала визу в течение указанного срока, а также дает право осуществлять поездки по всей территории шенгенской зоны. А "cel wydania 05" значит, что виза выдана для работы.

[P0leg]

А "cel wydania 05" значит, что виза выдана для работы.

Шенгенская виза, которая выдана для работы и рабочая виза это немного разные вещи. Но сути это не меняет: как по первой так и по второй нельзя нарушать правило 90/180 и нельзя работать в странах Шенгена, кроме страны выдавшей визу. Немцы, например, с такими визами стараются словить всех еще на границе и отправить назад в Польшу.
А с такой визой Вы можете ехать как хотите - проблемы все равно будут, ведь при подаче документов был контракт, зарегистрированный в "powiatowym urzędzie pracy".

[andrey008vip]

Если правило 90/180 не было нарушено, то какие именно проблемы следует ожидать? На польской границе по возвращении или при последующем оформлении визы?

[P0leg]

Если Вы игнорировали польский контракт то и те, и другие.

[andrey008vip]

Можете приблизительно ознакомить, к чему надо быть готовым?

[findp]

Польские рабочие визы бывают и шенгенскими и национальными. Разница лишь в том, что шенгенскую дают в том случае, если приглашение (Oświadczenie) от работодателя выдано на срок менее 90 дней, а если оно выдано более чем на 90 дней - то тогда выдают национальную рабочую визу.
Есть еще такой вид рабочих приглашенией как Zezwolenie - оно обычно делается на год и национальную визу выдают на год. В любом случае, контракт с работодателем для получения рабочей визы польские консульства в Украине не требуют (по крайней мере, пока).

Относительно Вашей ситуации.
Однозначно, возвращаться в Украину нужно через Польшу. Из Италии летают всякие лоукосты в Краков и в Варшаву, поэтому перепланировать маршрут не сложно. Ну, а с Польши в Украину дешевле наземным транспортом ехать.
В 95% случаев польские пограничники при выезде ничего не спрашивают.
Разве, что Вы попадете под какую-то выборочную проверку, то тогда могут спросить где работал и есть ли какие-то документы подтверждающие это.
Но опять же, это бывает крайне редко. Я за 2 года своей работы в Польше по рабочим визам, границу пересекал раз 10 и при выезде ничего не спрашивали.

При подаче на следующую рабочую визу консульство может проверить работали ли Вы уже в Польше по предыдущей визе, но чтобы они это проверяли нужно вызвать какие-то подозрения. А если выездной штамп у Вас будет итальянский, то это будет подозрительно

[andrey008vip]

Для благодарностей используйте кнопку "спасибо".
AnnaVanna

[findp]

Но в следующий раз лучше подавайтесь на туристическую.
Польские рабочие визы - штука неблагодарная. Иногда бывает на польских вокзалах рыскает миграционная служба и проверяет документы у иностранцев. Если видят рабочую визу, то просят предъявить подтверждающий документ от работодателя, у которого человек работает. Если человек официально работает, то у него должен быть с собой какой-то документ от работодателя. Если нет, то придется показать то приглашение, на основании которого виза выдавалась, а миграционная служба еще может и позвонить этому работодателю - спросить, действительно ли такой-то работает у них. Если работодатель не подтверждает, то могут депортировать и визу аннулировать.