Рабочие визы Skilled Worker, Intra Company Transfer (бывшие Tier 2)

[Домбрик]

Skilled worker и две dependent)?

Но потом придется вернуться, чтобы получить паспорт с визой (если визу дадут).

Дополню: вернуться может любой один из взрослых, если вдруг депенданты это супруг/-а и ребенок, а не два ребенка...

[Moon River]

Дополню: вернуться может любой один из взрослых

Взрослому тоже не обязательно возвращаться, если он перед выездом оформит доверенность на получение документов из ВЦ. Но это все детали.

[Maina-M]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на какой минимальный срок можно оплатить Health Surcharge? У меня оффер на постоянный контракт и COS на 5 лет. Но получается очень дорого, и я хочу попросить работодателя перевыпустить COS (работодатель согласен). Калькулятор Health Surcharge требует указать тип визы, выбрав из двух вариантов - Skilled Worker 3 Year и Skilled Worker 5 Year. При этом, если я выбираю Skilled Worker 3 Year, но даты начала и окончания работы указываю, чтобы получилось 2 года, то Surcharge рассчитывает как за 2 года.

Помогите, пожалуйста, разобраться:

1. Я могу оформить визу на 2 года? Это какой-то другой тип визы или это Skilled Worker 3 Year (т.е. ДО трех лет - логично, от этого application fee зависит)?

2. Если COS на 5 лет, я могу запросить визу на 2 года или нужно COS переделать и указать даты начала и окончания работы, чтобы получилось 2 года?

3. Если COS (и разрешение на работу) на 2 года, сможет ли работодатель подписать со мной договор на permanent position? Или договор тоже в таком случае только на 2 года?

[EdwardJSmith]

COS на 5 лет

Все оплаты будут ожидаться в соответствии со сроком CoS. Как только рассматривающий заявление визовый офицер увидит, что IHS неоплачен, либо недоплачен, он выставит вам счет на оплату, и будет ждать, пока необходимые средства не поступят. Если не дождется, вынесет решение об отказе в визе.

договор на permanent position

Вы что-то явно не так понимаете. Permanent - это работник, постоянно работающий на одного работодателя и получающий зарплату напрямую от этого работодателя. Договор же такого работника может не иметь окончательной даты трудоустройства, может быть заключен на год, два с условием автоматического продления при отсутствии каких-то препятствий для такого продления и так далее и тому подобное. Также никто не мешает работнику и работодателю при соблюдении определенных условий расторгнуть "permanent position" договор.

Договор и CoS связаны весьма опосредованно. Home Office не занимается проверкой или установлением правил заключения трудовых договоров. Home Office рассматривает заявку на выдачу сертификата спонсорства и либо одобряет, либо отклоняет её. Затем Home Office рассматривает заявление на визу, связанное с этим сертификатом по условиям этого сертификата.

[Maina-M]

Спасибо Вам оргомное! По трудовым договорам я действительно не особо ориентируюсь. Теперь понятно. Я боялась, что существует какое-либо ограничение, которое может не позволять заключать договор на срок, превышающий срок разрешения на работу.

Все оплаты будут ожидаться в соответствии со сроком CoS.

А в подтверждении об оплате IHS будет указан "оплаченный" период? Меня смущает то, что есть только две опции - Skilled Worker 3 Year и Skilled Worker 5 Year. Если я выбираю опцию Skilled Worker 3 Year, то оплатить (и просить визу) можно на 2 года, верно? Если CoS на 2 года.

[EdwardJSmith]

А в подтверждении об оплате IHS будет указан "оплаченный" период? Меня смущает то, что есть только две опции - Skilled Worker 3 Year и Skilled Worker 5 Year. Если я выбираю опцию Skilled Worker 3 Year, то оплатить (и просить визу) можно на 2 года, верно? Если CoS на 2 года.

IHS рассчитывается по конкретным датам трудоустройства из CoS. Конечно, визовый офицер видит, сколько требовалось заплатить, и сколько было оплачено "по факту". Можно вообще так ввести данные в форму оплаты IHS, что оплачивать его при подаче заявления не придется, в этом случае будет выставлен счет на оплату во время рассмотрения, как я писал.

А вот сборы за рассмотрение заявления на визы не зависят от конкретного срока работы по CoS: если виза запрашивается на срок до 3 лет включительно, сбор за рассмотрение один. Он не зависит от того, выдан ли CoS на год, полтора, два года и три месяца и т.п. Свыше трех лет (до пяти лет максимум) - другой.

[Maina-M]

Можно вообще так ввести данные в форму оплаты IHS, что оплачивать его при подаче заявления не придется, в этом случае будет выставлен счет на оплату во время рассмотрения, как я писал

Я заново все тут перечитала, что касается IHS, но про это нигде не нашла... А как нужно заполнить форму, чтобы не оплачивать сразу?! Это там очевидная опция или нужно "знать ходы"?

[EdwardJSmith]

А как нужно заполнить форму, чтобы не оплачивать сразу?!

Что значит "сразу" в вашем понимании? Я говорил "при подаче заявления". Чтобы не платить при подаче заявления, нужно нарочно или случайно сделать ошибки при заполнении формы. Я вам не буду говорить, какие. Это к кому-нибудь ещё.

[Asta.Verick]

Извините, что вмешиваюсь, но мне кажется, тогда будет риск отказа в визе, если не оплатить IHS правильно.

Недавно оплачивала IHS, там надо написать даты контракта, от этого будет считаться итоговая сумма, я так понимаю, если сделать там "ошибку" в году, например, то тогда будет меньше сумма.

[Maina-M]

мне кажется, тогда будет риск отказа в визе, если не оплатить IHS правильно.

Я тоже этого боюсь. Видимо, есть проверенный способ. Но раз уж платить все равно придется, пожалуй, не буду рисковать.

[EdwardJSmith]

Видимо, есть проверенный способ.

[HSMS]

Всем добрый день!

Скажите, пожалуйста, можно ли подаваться на Skilled Worker в Москве, если постоянная регистрация в другом городе (Хабаровске)?

[Moon River]

можно ли подаваться на Skilled Worker в Москве, если постоянная регистрация в другом городе (Хабаровске)?

Да. Можете подавать документы в любом ВЦ России по Вашему выбору. Регистрация значения не имеет.

[Lorittta]

Есть так называемый Going rate - это средняя зарплата по определенному виду профессии. Если предоставляешь диплом PhD, то можно иметь зарплату меньше, чем going rate. Зарплата ниже going rate не эксплуатация, для работодателя брать на работу иностранца тот еще геморрой, а заработные платы вполне могут быть ниже среднего уровня.

Геморой в том, что иностранцу нужно платить больше, чем местному. И если в последний момент найдется местный работник, даже с меньшим опытом и достижениями, как в моем случае и получилось, то возьмут его.

[Lorittta]

Да, вы абсолютно правы! Вместо того, чтобы обучать необходимым навыкам резидента, а потом платить going rate резиденту, возьмем на работу иностранца! И будем платить ему на 20% меньше! И такой геморрой прям геморрой у нас, британских работодателей, которые не могут платить нормальные зарплаты! Бедные брекзитеры, бедные тори! Спасибо, что прямо раскрываете глаза работающим в сфере иммиграции!

https://www.google.com/search?q=immigration+uk&tbm=nws
https://youtu.be/y2gKUDrao3g

хештегсарказм есличто

Дезинформация. В Великобритании много иммиграционных юристов с лицензиями, у которых можно взять консультацию, что я и сделала. Работадатель, желающий нанять иностранца, несет завышенеые расходы, в том числе и по зарплате этому работнику. Простыми словами, ему это вообще не выгодно.

[EdwardJSmith]

Дезинформация. В Великобритании много иммиграционных юристов с лицензиями, у которых можно взять консультацию, что я и сделала. Работадатель, желающий нанять иностранца, несет завышенеые расходы, в том числе и по зарплате этому работнику. Простыми словами, ему это вообще не выгодно.

Словесный салат. А вывод... работодатели приглашают иностранную рабочую силу... из альтруизма?

Вы ничего не знаете об истории и о текущем положении с иммиграцией в Великобритании. Ваши заявления - испанский стыд; как не добавляли ничего к обсуждению, так и не продолжают ничего добавлять.

[Alina2022]

Я допустила большую ошибку, вместо IELTS for UKVI сдала IELTS Academic for UKVI. Придется пересдать и снова платить и ждать. Мне работодатель пообещал, что даст мне CoS, если я сдам тест. Обязательно проверяйте, нужный ли тест Вы сдаете.

[EdwardJSmith]

Я допустила большую ошибку, вместо IELTS for UKVI сдала IELTS Academic for UKVI.

Кто вам это сказал? Работодатель? Он/она/они/оно - ... (ничего не знают). Детский сад, а ещё "университетом" называются.

Вы должны доказать ваш уровень владения английским, сдав SELT экзамен, который проверяет вашу способность говорить, читать, писать, воспринимать тексты на слух на уровне не ниже B1.

IELTS for UKVI (Academic) таковым является. Если вы его сдали на уровень B1 (то есть получили оценку не ниже 4.0 в каждом из компонентов), то он удовлетворяет требованиям https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/ ... of-english

Хозяйке на заметку: SELT экзамены от IELTS называются IELTS for UKVI (Academic), IELTS for UKVI (General Training) и IELTS Life Skills. Последний только для "семейных" виз.
https://www.ielts.org/about-ielts/ielts ... plications

[Alina2022]

В этой таблице есть только IELTS for UKVI https://assets.publishing.service.gov.u ... the_UK.ods.
На нее ссылается потенциальный работодатель.

[EdwardJSmith]

На нее ссылается потенциальный работодатель.

Ваш потенциальный работодатель - идиот. Вы не расстраивайтесь, в Британии сейчас так принято: голосовать за брекзит, выбирать идиотов, ставить на ответственные места людей без специализированного образования и т.п.

Ещё раз:

Хозяйке на заметку: SELT экзамены от IELTS называются IELTS for UKVI (Academic), IELTS for UKVI (General Training) и IELTS Life Skills. Последний только для "семейных" виз.

То есть ваш

IELTS Academic for UKVI

на самом деле
IELTS for UKVI (Academic)

Зуб даю.